تحياتي رفيقي. حضر أكثر من 100 مندوب من 25 دولة. كنت حاضرا حيث تضمنت مداخلتي تقديم حول حرمانك من التواجد معنا واعتبرت أن المخزن الفرنسي ككل القوى الإمبريالية تريد عبر فرض الفيزا تفرقة الطبقة العاملة العالمية. كما شرحت لهم عبر كلمتك الصراع المرير مع كوكاكولا .
الرفيق الهاكش محمد
كلمة الرفيق رياضي نورالدين والتي قدمها الرفيق الهاكش محمد
كلمة
رفاقي
رفيقاتي
رغم المنع الذي تعرضت من طرف القنصلية الفرنسية والذي جعلني اليوم لااكون
بينكم اعتبر ان صوتي الذي يصل اليكم عبر رفيقنا المناضل النقابي الرفيق
الهاكش هو خطوة في الطريق الصحيح لبدء تسليط الضوء على تجربة نقابية لم
تول الاعتبار الكافي من النقابات الشقيقة بشركة كوكاكولا.
رفاقي
رفيقاتي
ان معاناة المكاتب النقابية بدولنا الخاضعة للراسمال الاجنبي والدوائر
الاقتصادية الاستعمارية وخاصة الشركات العابرة للقارات مثل شركة كوكاكولا
وبيبسي كولا والتي عملت بهما معا هي معاناة كبيرة ولاتعرف قراءة كبيرة في
تجاربها غير اني استطعت عبر مدونتين
-Histoire syndicale des travailleurs du secteur des boissons
-Cicatrices sur le corps d'un travailleur opprimé
وموقع بالفايس بوك
-Dossiers de travailleurs de Coca-Cola
ان افضح الكثير من الخروقات والانتهاكات التي حدثت وتحدث داخل شركة
كوكاكولا ومنها طردي التعسفي في 2007 رغم اني مندوب عمال رسمي والكاتب
العام للنقابة وطنيا.
متمنياتي بالنجاح لمؤتمركم وشكرا مرة على المجهود الكبير الذي بدلتموه من
اجل ان اكون بينكم ..
رفيقكم رياضي نورالدين
*كوكاكولا بالمغرب
-1947 دخول كوكاكولا للمغرب عن طريق الجنود الامريكيين بطنجة ليتم بعدها
انشاء وحدات انتاج بطنجة والبيضاء وفاس ووجدة ومراكش واكادير والرباط
*شركات التعبئة والتوزيع بالمغرب
-شركة المشروبات الغازي -سوس
-شركة تعبئة اطلس للمنتجات الغازية بالشمال
-الشركة المركزية للمشروبات الغازية بالوسط وهي التي سنتحدث عن التجربة
النقابية بها بالمغرب
في 1995 براسري المغرب تشتري شركة سيم اورانج لصاحبها سميرس وكذلك شركة
كوكاكولا ويتم التخلص من منتوج بيبسي كولا الذي كانت توزعه سيم ويتم
تحويل منتوج هواي وبومس الى ملكية كوكاكولا بعدان كانتا مغربيتين وكذلك
توقيف عدة ماركات مغربية نهائيا.
وكانت هذه المجموعة لاتشهد اي عمل نقابي سوى تواجد منادب عمال عملاء
للادارة يمارسون التنكيل بحقوقهم
2002 تاسيس مكتب نقابي في اطار الكونفدرالية الديمقراطية للشغل ويتم طرد
كاتبه العام ونائبه ويتم انزال عقوبة 8 ايام في حق العديد من مناضليه
وتحويلهم من سائقين الى مجرد عمال عاديين مع نقص الحافز الذي كان يشكل
نصف الاجرة.
-استمرار الصراع من اجل الاعتراف بالعمل النقابي وامتصاص كل الضربات
والدخول لانتخابات المنادب والفوز ب5 مقاعدمما جعل الادارة تستقبل
الممثلين النقابيين وترجع المطرودين وتعوض المتعسف عليهم.
-المكتب النقابي يربط علاقة ايجابية مع جمعيات المجتمع المدني وخاصة
الجمعية المغربية لحقوق الانسان التي تساندها في عدة ملفات وعدة معارك
وكذلك مع الاحزاب اليسارية كالنهج والفيدرالية.
-النقابة تلجا الى وسائل دفاع متطورة كالاضرابات الطعامية التي فرضت على
الادارة فتح باب الحوار حول الملفات العالقة كما تم الارتباط مع عدة
جرائد وطنية كانت تنقل مايتعرض له العمال والعمل النقابي من تعسفات
-بدء العمل بمدونة الشغل الشئ الذي طرح العمل بالعقدة فاضطرت الادارة الى
التفاوض مع النقابة توقيع اتفاقية ترسيم مدتها 5 سنوات تشمل الجميع .
-الادارة تحارب الوحدة النقابية بين عمال شركات كوبومي وبراسري المغرب
وكوكاكولا على صعيد المؤسسسة بالدار البيضاء وسلا ومراكش وتطرد عدة
نقابيين.
-محاولة التخلص من التوزيع بالمؤسسة وتكليف شركات اخرى تسمى شركة بولاداب
به والنقابة تقوم باضراب استمر لعدة ايام انتهى بتوقيع اتفاق في الموضوع.
-النقابة المركزية تتوجس من العمل النقابي المنظم وتمد يدها للتنسيق
والتامر مع الادارة حيث تم طرد الكاتب الوطني رياضي نورالدين من اجتماع
مع ممثلي الشركة بمقر النقابة في 14-5-2007 وكذلك تطرده الشركة والعمال
يخوضون اضرابا لمدة 7 ايام
-اعتقال رياضي نورالدين بتهمة ملفقة هي الاعتداء على حارس الذي يبرئه
ويطلق سراحه من لدن وكيل الملك.
-عودة العمال لاستئناف العمل وبقاء رياضي مطرودا.
-انتقال العمال الى المركزية الاتحاد المغربي للشغل التي لم تتبن الملف
-الادارة تستفرد بالمكتب النقابي والعمال وتفرض بدل الاتفقية السنوية
اتفاقية مجحفة لمدة 3 سنوات.
-الادارة تفرض المغادرة الطوعية الاجبارية على العمال والتي لايقاومها
المكتب النقابي.
الرفيق الهاكش محمد
كلمة الرفيق رياضي نورالدين والتي قدمها الرفيق الهاكش محمد
كلمة
رفاقي
رفيقاتي
رغم المنع الذي تعرضت من طرف القنصلية الفرنسية والذي جعلني اليوم لااكون
بينكم اعتبر ان صوتي الذي يصل اليكم عبر رفيقنا المناضل النقابي الرفيق
الهاكش هو خطوة في الطريق الصحيح لبدء تسليط الضوء على تجربة نقابية لم
تول الاعتبار الكافي من النقابات الشقيقة بشركة كوكاكولا.
رفاقي
رفيقاتي
ان معاناة المكاتب النقابية بدولنا الخاضعة للراسمال الاجنبي والدوائر
الاقتصادية الاستعمارية وخاصة الشركات العابرة للقارات مثل شركة كوكاكولا
وبيبسي كولا والتي عملت بهما معا هي معاناة كبيرة ولاتعرف قراءة كبيرة في
تجاربها غير اني استطعت عبر مدونتين
-Histoire syndicale des travailleurs du secteur des boissons
-Cicatrices sur le corps d'un travailleur opprimé
وموقع بالفايس بوك
-Dossiers de travailleurs de Coca-Cola
ان افضح الكثير من الخروقات والانتهاكات التي حدثت وتحدث داخل شركة
كوكاكولا ومنها طردي التعسفي في 2007 رغم اني مندوب عمال رسمي والكاتب
العام للنقابة وطنيا.
متمنياتي بالنجاح لمؤتمركم وشكرا مرة على المجهود الكبير الذي بدلتموه من
اجل ان اكون بينكم ..
رفيقكم رياضي نورالدين
*كوكاكولا بالمغرب
-1947 دخول كوكاكولا للمغرب عن طريق الجنود الامريكيين بطنجة ليتم بعدها
انشاء وحدات انتاج بطنجة والبيضاء وفاس ووجدة ومراكش واكادير والرباط
*شركات التعبئة والتوزيع بالمغرب
-شركة المشروبات الغازي -سوس
-شركة تعبئة اطلس للمنتجات الغازية بالشمال
-الشركة المركزية للمشروبات الغازية بالوسط وهي التي سنتحدث عن التجربة
النقابية بها بالمغرب
في 1995 براسري المغرب تشتري شركة سيم اورانج لصاحبها سميرس وكذلك شركة
كوكاكولا ويتم التخلص من منتوج بيبسي كولا الذي كانت توزعه سيم ويتم
تحويل منتوج هواي وبومس الى ملكية كوكاكولا بعدان كانتا مغربيتين وكذلك
توقيف عدة ماركات مغربية نهائيا.
وكانت هذه المجموعة لاتشهد اي عمل نقابي سوى تواجد منادب عمال عملاء
للادارة يمارسون التنكيل بحقوقهم
2002 تاسيس مكتب نقابي في اطار الكونفدرالية الديمقراطية للشغل ويتم طرد
كاتبه العام ونائبه ويتم انزال عقوبة 8 ايام في حق العديد من مناضليه
وتحويلهم من سائقين الى مجرد عمال عاديين مع نقص الحافز الذي كان يشكل
نصف الاجرة.
-استمرار الصراع من اجل الاعتراف بالعمل النقابي وامتصاص كل الضربات
والدخول لانتخابات المنادب والفوز ب5 مقاعدمما جعل الادارة تستقبل
الممثلين النقابيين وترجع المطرودين وتعوض المتعسف عليهم.
-المكتب النقابي يربط علاقة ايجابية مع جمعيات المجتمع المدني وخاصة
الجمعية المغربية لحقوق الانسان التي تساندها في عدة ملفات وعدة معارك
وكذلك مع الاحزاب اليسارية كالنهج والفيدرالية.
-النقابة تلجا الى وسائل دفاع متطورة كالاضرابات الطعامية التي فرضت على
الادارة فتح باب الحوار حول الملفات العالقة كما تم الارتباط مع عدة
جرائد وطنية كانت تنقل مايتعرض له العمال والعمل النقابي من تعسفات
-بدء العمل بمدونة الشغل الشئ الذي طرح العمل بالعقدة فاضطرت الادارة الى
التفاوض مع النقابة توقيع اتفاقية ترسيم مدتها 5 سنوات تشمل الجميع .
-الادارة تحارب الوحدة النقابية بين عمال شركات كوبومي وبراسري المغرب
وكوكاكولا على صعيد المؤسسسة بالدار البيضاء وسلا ومراكش وتطرد عدة
نقابيين.
-محاولة التخلص من التوزيع بالمؤسسة وتكليف شركات اخرى تسمى شركة بولاداب
به والنقابة تقوم باضراب استمر لعدة ايام انتهى بتوقيع اتفاق في الموضوع.
-النقابة المركزية تتوجس من العمل النقابي المنظم وتمد يدها للتنسيق
والتامر مع الادارة حيث تم طرد الكاتب الوطني رياضي نورالدين من اجتماع
مع ممثلي الشركة بمقر النقابة في 14-5-2007 وكذلك تطرده الشركة والعمال
يخوضون اضرابا لمدة 7 ايام
-اعتقال رياضي نورالدين بتهمة ملفقة هي الاعتداء على حارس الذي يبرئه
ويطلق سراحه من لدن وكيل الملك.
-عودة العمال لاستئناف العمل وبقاء رياضي مطرودا.
-انتقال العمال الى المركزية الاتحاد المغربي للشغل التي لم تتبن الملف
-الادارة تستفرد بالمكتب النقابي والعمال وتفرض بدل الاتفقية السنوية
اتفاقية مجحفة لمدة 3 سنوات.
-الادارة تفرض المغادرة الطوعية الاجبارية على العمال والتي لايقاومها
المكتب النقابي.
ليست هناك تعليقات:
إرسال تعليق